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【2020雙代會】學校工作回顧四:支持發展 提高待遇 努力提升教職工獲得感
發布時間:2020-05-26        作者:黨政辦       審核:        編輯:周靜如        來源:         點擊:

 一是支持鼓勵教職工職業發展。同意14名行政人員、輔導員根據自己專業發展規劃轉崗為專任教師,支持15名教職工在職進修博士學位、1名教職工博士后進站;選派15名教師為國內訪問學者,24名教師到德國、日本進行研修,3名教職工到教育部、省教育廳業務崗位掛職鍛煉,182名教職工參加企業實踐。組織開展了全體系優秀校長、優秀教師、先進教育工作者等評選,共144名教職工獲得表彰。

 二是提高教職工福利待遇。印發了《獎勵性績效工資實施辦法》《教師教學工作量管理辦法(試行)》《關于加強廣東開放大學體系師資隊伍建設的意見》等多個規章制度,進一步保障教職工合法權益。優化獎勵性績效工資發放方式,完成了養老保險和職業年金清退補繳工作,補齊符合條件退休人員相關待遇,為教職工購買“廣東省職工醫療互助保障計劃”項目。努力解決中山校區教職工子女入學、入托、入戶等問題。

 

 

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